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    So profitieren Sie und Ihre Mitarbeiter:innen von der betrieblichen Vorsorge

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Betriebliche Vorsorge ist TOP-Benefit

Oft entscheiden bei Bewerber:innen Kleinigkeiten bei der Wahl des Arbeitsplatzes. Eine gut implementierte betriebliche Vorsorge bietet Ihrem Unternehmen die Möglichkeit, sich als attraktiver Arbeitgeber von der Konkurrenz abzuheben. So gewinnen Sie nicht nur neue Talente, sondern schaffen eine starke Mitarbeiterbindung und hohe Motivation. 

Eine repräsentative StepStone-Umfrage beweist, dass vielen Mitarbeiter:innen bewusst ist, wie wichtig das Thema Rente und Vorsorge wirklich ist.
Von einer betrieblichen Vorsorge, die bedarfsgerecht auf Ihr Unternehmen und Ihre Angestellten zugeschnitten ist, profitieren beide Parteien. Arbeitgeber, die dieses Instrument nutzen, sollten es auch aktiv, beispielsweise in Stellenanzeigen oder Mitarbeitergesprächen, kommunizieren. Wenn Arbeitgeber ihren Beschäftigten aufzeigen, wie sie durch eine betriebliche Vorsorge finanzielle Unterstützung leisten, kann das die Bindung zum Unternehmen nochmals stärken. 

Quelle: Stepstone 10/2020

Alles zur betrieblichen Altersvorsorge

Alles zur betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung

Alles zur betrieblichen Krankenversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Wie wichtig das Thema betriebliche Altersvorsorge ist, unterstreicht auch die Bundesregierung. Seit 2018 ist das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) in Kraft und zielt darauf ab, die Betriebsrente weiter zu verbreiten und für Mitarbeiter:innen, aber auch Arbeitgeber attraktiver zu machen. Eine bAV bietet Ihnen auch viele Chancen. Immer häufiger wird bei der Wahl des Arbeitgebers auf attraktive Zusatzleistungen wie die arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge geachtet. Positionieren Sie sich als Arbeitgeber, dem das Wohl und die Zukunft seiner Mitarbeiter:innen am Herzen liegt und bezuschussen Sie die Beiträge Ihrer Belegschaft. 

Damit Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren können, übernehmen wir für Sie das, was wir am besten können. Wir sind Ihr Full-Service-Dienstleister für Ihre betriebliche Altersvorsorge. 

Ihre Entlastung ist unser Ziel. Dieses verwirklichen wir mit Hilfe einer anwenderfreundlichen und bedarfsgerechten Portallösung und speziell auf Sie zugeschnittene Servicedienstleistungen. 

Wir stehen Ihnen bei allen Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge Ihrer Mitarbeiter:innen zur Seite. Dabei gehen wir auf Ihre speziellen Anforderungen ein, erstellen Konzepte und berücksichtigen Ihre Präferenzen. Außerdem garantieren wir eine individuelle und persönliche Beratung Ihrer Mitarbeiter:innen – unabhängig vom Arbeitsmodell und Standorten. 

Ihre Vorteile

  • Steigerung Ihrer Attraktivität als Arbeitgeber

  • Mitarbeiterbindung und erhöhte Loyalität zu Ihrem Unternehmen

  • Einsparen von Sozialabgaben

  • Niedriger Verwaltungsaufwand mit uns als Experten

  • Nachhaltige Qualitätssicherung

Die Vorteile für Ihre Mitarbeiter:innen

  • Attraktiver Unternehmenszuschuss

  • Zusätzliche, garantierte Rente

  • Förderung vom Staat (Steuer- und Sozialversicherungsvorteile)

  • Flexible Beitragszahlung

  • Automatische Absicherung der Hinterbliebenen

Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung

Mit wertvollen Benefits – wie einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung – haben Sie als Arbeitgeber die Möglichkeit, sich vom Wettbewerb abzuheben. Denn damit bieten Sie Ihrer Belegschaft finanziellen Schutz, wenn diese ihn braucht. Die Berufsunfähigkeitsversicherung ist unverzichtbar für alle, die nur von ihrem Einkommen leben.

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter:innen und gewähren Sie ihnen einen schnellen Zugang zur Absicherung. Mit Gruppenverträgen können Sie ihre Angestellten als Kollektiv über eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung günstig versichern.

Gerade die Berufsunfähigkeit ist ein Thema, das von den meisten unterschätzt wird. Statistisch ist jede:r Vierte im Laufe des Berufslebens davon betroffen. Nehmen Sie die Absicherung Ihrer Mitarbeiter:innen in Ihre Hände und punkten mit einem weiteren Benefit in Ihrem Unternehmen. Sie können Ihren Mitarbeiter:innen hoch attraktive Modelle zur Absicherung des finanziellen Risikos bei Verlust der Arbeitskraft zur Verfügung stellen.

Ihre Vorteile

  • Steigerung Ihrer Attraktivität als Arbeitgeber

  • Mitarbeiterbindung und erhöhte Loyalität zu Ihrem Unternehmen

  • Einsparen von Sozialversicherungsabgaben

  • Niedriger Verwaltungsaufwand mit uns als Experten

  • Einfacher Zugang für Ihre Mitarbeiter:innen ohne oder nur mit wenigen Gesundheitsfragen

Die Vorteile für Ihre Mitarbeiter:innen

  • Günstigere Beiträge durch spezielle Sonderkonditionen

  • Attraktiver Unternehmenszuschuss

  • Förderung vom Staat (Steuer- und Sozialversicherungsvorteile)

  • Flexible Beitragszahlung

  • Vereinfachte Gesundheitsprüfung

Betriebliche Krankenversicherung

Die betriebliche Krankenversicherung bietet Mehrwerte für beide Seiten. Zum einen können Sie mit diesem Vorsorgebaustein die Loyalität zum Unternehmen stärken, zum anderen sorgen Sie damit gleichzeitig dafür, dass Ihre Belegschaft fit bleibt und wichtige Versorgungslücken in der gesetzlichen Krankenversicherung geschlossen werden.

Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist neben der bAV die wichtigste Sozialleistung für Arbeitnehmer:innen. Fast jede:r Zweite räumt der bKV einen Einfluss bei der Wahl des zukünftigen Arbeitgebers ein.

(Quelle: Continentale-Studie 2020)

Gestalten Sie Ihre bKV nach Ihren individuellen Vorstellungen. Sie entscheiden, welche Leistungen Ihre Mitarbeiter:innen in Anspruch nehmen können und wir helfen Ihnen dabei. Dabei bestimmen Sie den Grad der Absicherung. Von einer kleinen Zusatzversicherung bis hin zu einem nahezu kompletten Privatversicherungsstatus ist alles möglich.

Sie als Arbeitgeber haben die Möglichkeit, Ihre komplette Belegschaft im Rahmen einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung zu versichern. Im ersten Schritt analysieren wir Ihren Bedarf an Vorsorgemaßnahmen und erarbeiten ein maßgeschneidertes Konzept passend für Sie und Ihre Mitarbeiter:innen.

Mit unseren bKV-Lösungen bieten Sie Ihren Beschäftigten eine wertvolle Zusatzleistung, von der beide Seiten profitieren.

Ihre Vorteile

  • Steigerung Ihrer Attraktivität als Arbeitgeber

  • Reduzierung krankheitsbedingter Fehlzeiten

  • Mitarbeiterbindung und erhöhte Loyalität zu Ihrem Unternehmen

  • Versicherungsvorteile werden sofort erlebbar

  • Kostengünstiges Benefit mit hoher Akzeptanz bei Mitarbeiter:innen

Die Vorteile für Ihre Mitarbeiter:innen

  • Günstigere Beiträge durch spezielle Sonderkonditionen

  • Familienangehörige können ebenfalls mitversichert werden

  • Privater Zusatzschutz ohne Kosten

  • Bessere medizinische Versorgung

  • Keine Gesundheitsprüfung, keine Wartezeiten und keine Ausschlüsse

Ihre Vorteile

Effiziente Verwaltung

  • Minimaler Aufwand für Ihre Personalabteilung und Lohnbuchhaltung
  • Einfache Archivierung
  • Kurze Reaktionszeit bei Rückfragen und feste Ansprechpartner:innen
  • Anbieterübergreifende Verwaltung
  • Digitale Verwaltungsschnittstellen

Hohe Rechtssicherheit

  • Rechtssichere Dokumentation
  • DSGVO-konforme Kommunikation
  • Versichererunabhängige Dokumente auf dem aktuellsten Stand
  • Erstellung einer Versorgungsordnung / Betriebsvereinbarung
  • Juristisch geprüfte Vertragsunterlagen

Alles aus einer Hand

  • Von der Beratung über die Implementierung bis zur Nachbetreuung: Wir übernehmen für Sie
  • Entlastung von administrativen Tätigkeiten
  • Langjährige Erfahrung in der Mitarbeiterberatung
  • Beratung im Einklang mit der Vermittlerrichtlinie
  • Proaktive Information über rechtliche Änderungen in der bAV

Employer Branding

  • Positionierung als arbeitnehmerfreundliches und vorausschauendes Unternehmen
  • Gewinnung neuer Mitarbeiter:innen
  • Stärkung von Wertschätzung und Vertrauen
  • Instrument zur Mitarbeiterbindung
  • Absetzen vom Wettbewerb

Kontakt

Wir sind gerne persönlich für Sie da und beraten Sie unverbindlich über betriebliche Vorsorgelösungen für Ihre Mitarbeiter:innen!

Sven Körner

Sven Körner

Telefon +49 40 – 241 97 179
E-Mail sven.koerner@avw-gruppe.de